区块链混沌技术（区块链混沌技术是什么）

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本文目录一览：

• 1、区块链行业存在薪资泡沫吗?
• 2、什么叫CK区块链(ckcoin)
• 3、区块链人才稀缺吗为什么?

区块链行业存在薪资泡沫吗?

区块链行业存在薪资泡沫 Boss直聘研究院院长常濛表示，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只要加上“区块链”三个字，薪资就能提升一大截。但Boss直聘研究院通过对技能与职位相关性分析后发现，目前市面上的擦边球岗位并不多，90%的职位为专业区块链相关岗位。

《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

区块链确有其事，所以区块链不是泡沫。因其技术含量要求很高，所以很多人不懂。能合理利用区块链技术的，会创造价值。不能利用区块链本身，而盲目借助区块链三个字当幌子炒作的，就是泡沫了。 比方，房地产是实物，房地产行业是买卖实物，但盲目的炒作，就会是大泡泡。

马云认为，区块链不是泡沫，比特币是。区块链是一个解决方案——解决数据和隐私安全的解决方案，为社会创造价值。现在很多人把它当做挣钱的东西，这就完了——这里说的挣钱就是指比特币为代表的各种数字货币。马云还表示，他个人非常看好区块链技术，已经有几年研究，因为可以解决隐私安全问题。

区块链技术不是目前还没有造成泡沫，虚拟币泡沫倒是不小了，但受制于区块链技术的特性，比特币等运用了区块链技术的虚拟币短期内也无法完全禁止。

区块链行业存在薪资泡沫吗？ 人均月薪58万元风头盖过人工智能被指存在泡沫 2018年以来，区块链风头正劲，已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到58万元。

什么叫CK区块链(ckcoin)

啥叫区块链？ 区块链是一个信息技术领域的术语。从本质上讲，它是一个共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有“不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征。

每个区块里保存了上一个区块的hash值，使区块之间产生关系，也就是说的链了。合起来就叫区块链。 什么是比特币 比特币概念是2009年中本聪提出的，总量是2100万个。比特币链大约每10分钟产生一个区块，这个区块是矿工挖了10分钟挖出来的。

狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构，并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

其实，区块链在金融领域的应用也是最近半年才逐渐开始活跃起来的，通俗一点说，区块链技术是指一种全民参与记账的方式，而ICO则指的是募集比特币、以太坊等通用数字货币的一种行为。 每个系统的背后都有一个数据库（大帐本），我们只是数据的产生者，系统才是数据的记录者。

区块链是什么通俗解释1 区块链通俗来说是一种去中心化的分布式账本数据库，这种分布式账本的好处就是，买家和卖家可直接交易，不需要任何中介，人人都有备份，哪怕你这份丢失了，也不受影响。 假如你们家里有个账本，爸爸妈妈把工资交给你，让你记到账本上。因为贪吃你私自挪用了十几块，别人根本不知道。

区块链人才稀缺吗为什么?

因为区块链是从差不多2017年才开始发展的，至今为止还属于新技术，区块链在实施上还有很多不成熟的地方，所以直至今年，很多的区块链初创企业无法满足投资者的期望，所以在现阶段区块链初创企业基本没有什么好的发展，传统企业对于区块链的部署也较为谨慎。

区块链就业前景十分乐观，主要原因是该领域的人才缺口较大。由于区块链技术的特殊性，掌握该技术的人才相对稀缺，因此薪资水平普遍较高，通常会超出其他行业。然而，进入区块链行业并非易事，高门槛是显而易见的。求职者需要具备一定的基础知识，包括区块链技术的基本原理和应用。

随着元宇宙的热浪来袭，区块链成为了我国的核心战略之一。目前，我国区块链技术的发展仍处于早期阶段，极其缺乏人才，甚至就连百万年薪也难以找到合适的技术人员。人才稀缺是区块链技术当前面临的最大难题，我国需要赶紧推动解决。

虽然目前已有部分高等院校展开交叉学科教育、区块链专项技能学科设定，但专业人才仍十分稀缺。 中国区块链发展有利因素分析 政策利好推动发展。2017年1月，工信部发布《软件和信息技术服务业发展规划（2016-2020年）》，提出区块链等领域创新达到国际先进水平等要求。

相比于其他领域比如农业科技、先进制造、医药科技等有很多博士或博士后申请，现在的Fintech都还是已经有很多行业经验的申请人去申请，就说明这个行业的人才还非常稀缺，无论是国内还是国外。河北金融学院区块链好就业吗好就业，就业前景不错。

在具体职位中，区块链应用开发工程师和底层研发工程师需求量占比较高。 捷越联合创始人王晓婷对记者表示，“与国内企业求贤若渴相比，符合企业要求的区块链人才还很稀缺。

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